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Arbeitsrecht für Führungskräfte (online) NEU

Rechtliches Grundwissen

Ihr Nutzen – Zielsetzung
In diesem Seminar erhalten Sie praxisorientiert alle wesentlichen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen zu den Themen Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag oder Stellenausschreibung, die Sie für Ihren Berufsalltag benötigen. Anhand von Fallbeispielen werden alltägliche Situationen aus der Arbeitspraxis geübt. Am Ende des Seminars haben Sie mehr Sicherheit, arbeitsrechtliche Entscheidungen zu treffen.

Inhalte / Kernfragen

  • Arbeitsrecht: Inhalte und Abgrenzung
  • Beginn, Veränderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Die Kündigung: verhaltensbedingt vs. betriebsbedingt
  • Disziplinarische Maßnahmen: Ermahnung, Abmahnung, Kündigung
  • Kollektivrecht vs. Individualrecht: Gewerkschaften, Betriebsrat, Sprecherausschuss
  • Information, Anhörung, Mitbestimmung – Was greift bei welchen Themen?
  • Manteltarifvertrag, Tarifvertrag, Haustarifvertrag, Betriebsvereinbarung
  • Interessenausgleich und Sozialplan
  • Rolle der Personalabteilung
  • Befristetes vs. unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Kündigungsfristen

Zielgruppe
Führungskräfte und Personalentwickler/-innen, die die Grundlagen des Arbeitsrechts erlernen wollen

Sonstiges
Zur Vertiefung des Themas empfehlen wir den Besuch des Online-Trainings „Homeoffice in Zeiten von Corona: Rechte, Pflichten, Chancen“.

Termine
08.06.2021, 09.00 – 17.00 Uhr
28.09.2021, 09.00 – 17.00 Uhr

Seminardauer 1 Tag

Teilnehmerzahl max. 12 Personen

Seminarpreis
550,00 € (zzgl. MwSt.)
654,50 € (inkl. MwSt.)

Trainerin/Trainer
Andreas Sperling

Anmeldung
via Kontaktformular oder telefonisch
Tel.: 04131-2238995
Fax: 04131-2238997

Wir bitten um folgende Angaben:
– Name des Teilnehmenden
– Firmenname inkl. Anschrift
– Rechnungsempfänger
– E-Mail-Adresse des Teilnehmenden

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