Ihr Nutzen – Zielsetzung
Sie kennen alle Interessengruppen Ihres Veränderungsprojekts und können gezielt vorgehen.

Inhalte / Kernfragen
• Weshalb ist es wichtig, die einzelnen Stakeholder zu identifizieren?
• Mögliche Standpunkte der Stakeholder
• Erstellen der Stakeholderanalyse für das Veränderungsprojekt der Teilnehmenden
• Besprechung von aktuellen Fallbeispielen
• Festlegung der jeweiligen nächsten Schritte

Zielgruppe
Führungskräfte, Projektleiter/-innen und andere am Thema Interessierte

Sonstiges
Zur Vertiefung des Themas empfehlen wir den Besuch des Präsenz-Trainings „Changemanagement“.