Ihr Nutzen – Zielsetzung

Ob Burn-out, psychosomatische Erkrankungen oder Suchtprobleme – Arbeitsverdichtung und wirtschaftlicher Druck führen immer häufiger zu psychischen Problemen, zunehmend auch bei jüngeren Mitarbeitern/-innen. Hier entsteht für jeden einzelnen und für das Unternehmen ein neues Risiko, denn mit psychischen Problemen büßen Sie Ihre Leistungsfähigkeit ein. Sie sind nicht in der Lage, die Kräfte zu mobilisieren, die sie zur Bewältigung schwieriger (Unternehmens-)Situationen benötigen.

Das individuelle Coaching durch einen unserer erfahrenen Coaches hilft Ihnen, Ihre eigene Situation besser zu analysieren und selbst weitere Schritte für die Zukunft zu definieren. Wir suchen mit Ihnen gemeinsam den für Sie besten Coach aus, denn das ist die Grundlage eines erfolgreichen Coachings.

Zielgruppe
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich im hohen Maße gestresst oder psychisch belastet fühlen. Führungskräfte und Personalentwickler, die im Umgang mit psychisch belasteten Kolleginnen und Kollegen Unterstützung brauchen.

Sonstiges
Zur Vertiefung des Themas empfehlen wir den Besuch des Präsenz-Trainings „Resilienz-Training“.