Trainerprofil

Alexander Höhn

Trainingsschwerpunkte

  • Strategische Prozesssteuerung und Coaching im Top-Management, von Geschäftsinhabern und Unternehmern
  • Prozess-Steuerung von Teams, Organisationen und unterschiedlichsten Führungshierarchien
  • Training und Coaching
  • Führung intensiv, Führen und Coachen, Konfliktmanagement, Umgang mit Widerständen und Ängsten. Ressourcenorientierte Intervention und individuelles Coaching von Führungskräften
  • Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung
  • Gruppendynamik, Konfliktmanagement, Analyse des Lebensskripts und NLP

Berufstätigkeit

  • seit Januar 2008 Geschäftsführer der Esther Moser + Alexander Höhn GmbH
  • April 2004 bis Dezember 2007 geschäftsführender Partner der Höhn Hölzl Führungstraining & Beratung
  • von 1998 bis 2004 in unterschiedlichen Funktionen bei der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH, Bad Harzburg und Friedrichshafen
  • von 1995 bis 1998 selbständiger Berater für Personal- und Organisationsentwicklung u. a. bei Team Dr. Rosenkranz
  • Systemisch orientierte Beratungstätigkeiten, auch innerhalb extremer Umfelder (Gruppen- und Einzelarbeiten in Justizvollzugsanstalten, in der Sozialpsychiatrie, in der Sexual- und Familienberatung von „Pro Familia“)
  • Lehrauftrag für Systemische Beratungsstrategien an der Fachhochschule München

Qualifikationen

  • Studium der Sozialpädagogik an der Fachhochschule München
  • Studienschwerpunkt/Diplomarbeit: Systemische Beratungsstrategien
  • Coaching-Ausbildung bei der Akademie für Personal- und Unternehmensentwicklung (APU)
  • Zusatzausbildung zum systemisch orientierten Paar- und Familientherapeuten beim Institut für Fort- und Weiterbildung (I.F.W.)
  • Zahlreiche Weiterbildungen zur Kompetenzsteigerung als Coach

Zertifizierung

  •  Senior Coach, Deutscher Bundesverband Coaching

 

 

Trainervideo Alexander Höhn