LP 100 Leadership Professional

In die Zukunft führen: Unser Führungskräfte-Entwicklungsprogramm

ausführliche Modulbeschreibung

Ihr Nutzen – Zielsetzung
Dieses Führungskräfte-Entwicklungsprogramm bildet die Komplexität der modernen Führungsrolle und deren Herausforderungen ab. In diesem persönlichkeitsorientierten Curriculum arbeiten Sie an der Fragestellung, wie Sie sich persönlich als Führungskraft weiterentwickeln können. Neben dem notwendigen (auch digitalem) Handwerkszeug steht vor allem Ihre Persönlichkeit im Mittelpunkt, denn Führen findet nicht auf der Sachebene statt.

Inhalte / Kernfragen

  • Sie verstehen Ihre Rolle als Führungskraft, füllen sie effektiv aus und können diese wirkungsvoll gestalten.
  • Sie besitzen ein Repertoire an zeitgemäßen Methoden, Formaten und Tools und können dies einordnen und anwenden.
  • Sie sind in der Lage, ihr Aufgabenfeld strategisch weiter zu entwickeln und notwendige Veränderungen wirkungsvoll in Gang zu setzen.
  • Sie erweitern ihr eigenes Verhaltensspektrum im Umgang mit Menschen, um diese wirkungsvoll mit Aufgaben zu verbinden.
  • Sie erhöhen die Wirkung Ihres Netzwerkes und erweitern Ihren Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Technologien.

Unsere Lernphilosophie
Lernen beginnt schon im Aufbau des Lernens. D.h., es geht um Komplexitätsbearbeitung durch Wahrnehmung der unterschiedlichen Systemebenen, deren Zusammenhänge und deren Relevanz. Dies beginnt schon in der Differenzierung der Verantwortlichkeiten: meine Verantwortung/deine Verantwortung. Der Sinn besteht darin, Menschen mit Aufgaben zu verbinden und dann die systemrelevanten Umwelten zu identifizieren.

Dies tun wir, indem wir die 4 zentralen Elemente einer Lernlandkarte differenzieren:

  • praxisnahe Trainingselemente
  • intensiven Erfahrungsaustausch
  • Handwerkszeug, um sich in den Veränderungs- und Experimentierprozess begeben und diesen auswerten zu können.
  • Durchgehend begleitende Prozessreflexion

Um die Details des Programms zu besprechen, ist ein (virtuelles) Vorgespräch mit den Trainern Teil des Angebots.

Zielgruppe
Führungskräfte sowie Projektleiterinnen und Projektleiter, die sich intensiv mit dem Thema Führung und Führungspersönlichkeit in einem komplexen Umfeld auseinandersetzen wollen.

Sonstiges
Es handelt sich um ein Intensiv-Programm, das als verhaltensorientiertes Training auf die aktive, eigenverantwortliche Mitarbeit der Teilnehmer angewiesen ist. Voraussetzung ist die Bereitschaft zu intensiver Selbsterfahrung. Das Seminar kann Arbeitssequenzen nach dem Abendessen enthalten. Wir empfehlen die Übernachtung im Seminarhotel.

Kundenstimmen
Ganz tolles neues Konzept für alle die noch besser werden wollen.
Durch die gemeinsame Zeit über insgesamt 6 Module können sehr viele Themenfelder im Detail und Individuell bearbeitet werden.
Das Paket ist von Anfang bis Ende durchdacht und wird von zwei sehr Kompetenten Trainern betreut, welche auf Jahrzehnte lange Erfahrung zurückgreifen können.
Marco W., Leiter Logistik

 

Die Kontinuität, die sich über die verschiedenen Module einstellt, trägt meines Erachtens wesentlich zum Erfolg des Seminars bei. Das wäre bei einer einmaligen Veranstaltung in dieser Form sicherlich nicht zu finden. Die Phasen zwischen den Modulen ermöglichen es, einzelne Tools in der Praxis zu testen und beim nächsten Modul punktgenaues Feedback zu bekommen.
Frank Müller, angestellt bei einer deutschen Großstadt

 

Termine
Modul 1: 18.11.-21.11.2024, 1. Tag ab 14.00 Uhr
Modul 2 (virtuell): 12.12.2024, 09.00-13.00 Uhr
Modul 3: 14.01.-16.01.2025, 1. Tag ab 14.00 Uhr
Modul 4 (virtuell): 24.02.2025, 09.00-13.00 Uhr
Modul 5: 28.04.-30.04.2025, 1. Tag ab 14.00 Uhr
Modul 6: 24.06.-26.06.2025, 1. Tag ab 10.00 Uhr
Modul 7: 1 Seminar aus dem Offenen Seminarangebot*

 

Seminarort für die Präsenzmodule Bad Brückenau (bei Fulda), Dorint Resort & Spa

Seminardauer 12,5 Tage; zzgl. 1 Seminar aus dem Offenen Angebot

Teilnehmerzahl max. 12 Personen

Programmpreis
9.900,00 € (zzgl. MwSt.)
11.781,00 € (inkl. MwSt.)

*= Bitte beachten Sie, dass bei dem frei wählbaren Präsenzseminar (Modul 7) die Kosten für die Tagungspauschale (Mittag- und Abendessen, Getränke und Snacks während des Seminars, Sonstige Hotelleistungen) anfallen.

Optional: Individual-Coaching
250,00 € (zzgl. MwSt.)
297,50 € (inkl. MwSt.)

Trainerin/Trainer
Heike Werner und Jochen Löffler

Anmeldung und Beratung
via Kontaktformular oder telefonisch
Tel.: 04131-2238995
Fax: 04131-2238997

Wir bitten um folgende Angaben:
– Name des Teilnehmenden
– Firmenname inkl. Anschrift
– Rechnungsempfänger
– E-Mail-Adresse und Telefonnummer des Teilnehmenden
– Hotelübernachtung ab Vorabend oder 1. Seminartag

Mit der Anmeldung akzeptieren Sie unsere AGB.