Ausführliche Modulbeschreibung

Ihr Nutzen – Zielsetzung

Wir kennen die wichtige Rolle, die Personalentwicklerinnen und Personalentwickler in ihren Unternehmen spielen, und geben Ihnen mit diesem Seminarformat die Möglichkeit, auch etwas für sich selbst zu tun. Sie tragen für viele Kolleginnen und Kollegen die (Mit-)Verantwortung, wenn es darum geht, zielgerichtete Weiterbildungsformate anzubieten. Leider bleibt oft wenig bis keine Zeit für die eigene Weiterbildung.

Das Ziel von HR-Intensiv ist es daher, die HR-Kompetenzen der Teilnehmenden zu stärken, ihnen neue Perspektiven zu eröffnen und konkrete Maßnahmen an die Hand zu geben, um ihre HR-Funktion in ihrem Unternehmen zu entwickeln. Durch die intensive Auseinandersetzung mit aktuellen Trends und Herausforderungen im HR-Bereich sowie die Vertiefung der HR-Kompetenzen erhalten die Teilnehmenden das nötige Rüstzeug, um ihre Rolle effektiv auszufüllen und die Mitarbeitenden-Entwicklung gezielt voranzutreiben. Gleichzeitig bietet der Workshop die Möglichkeit zur Reflexion und zur Erstellung eines individuellen Aktionsplans, um das Gelernte in die Praxis umzusetzen und das Unternehmen noch besser zu unterstützen.

Inhalte / Kernfragen

• Aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich: Diskussion und Reflexion über die aktuellen Entwicklungen in der HR-Landschaft und deren Auswirkungen auf die Personalentwicklung
• Vertiefung der HR-Kompetenzen anhand des Employee-Life-Cycles
• Innovative Tools und Techniken für die Personalentwicklung
• Praxisorientierte Fallstudien und Gruppenarbeit: Bearbeitung von realen Fallstudien und gemeinsame Arbeit in Gruppen, um das Gelernte in die Praxis umzusetzen und von den Erfahrungen anderer Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu profitieren
• Reflexion und individueller Aktionsplan: Selbstreflexion der eigenen Ziele und Entwicklungsbereiche im HR-Bereich sowie Erstellung eines individuellen Aktionsplans für die Umsetzung des Gelernten

Zielgruppe
Personalentwicklerinnen und Personalentwickler, die etwas für ihre persönliche Weiterbildung tun möchten, um so ihr Unternehmen noch besser unterstützen zu können