Leistungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Identifikation der Mitarbeitenden hängen ganz entscheidend von der Führungskraft ab. Nur Führungskräfte, die ihre Kompetenz im Sinne der Mitarbeiterentwicklung und der Unternehmensziele einsetzen, werden erfolgreich sein. Lernen Sie mehr über Führungsstile, füllen Sie Ihren persönlichen „Werkzeugkoffer“ und – vor allem – lernen Sie, wie Sie als Führungskraft noch erfolgreicher sein können.