Trainerprofil

Beate Grams

Trainingsschwerpunkte

  • Führung & Veränderung
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Konfliktlösung
  • Changemanagement
  • Projektmanagement
  • Achtsamkeit und Stressmanagement
  • Kommunikation und Moderation

 

Beratungsschwerpunkte

  • Veränderungsprozesse, Persönlichkeit, Selbstführung, Stressreduktion, Burnout Prävention, Sinn@Work, New Work, Kulturwandel, Coaching von Fach- und Führungskräften

 

Beratungsprojekte

  • Teamleiterentwicklung in mittelständischen Unternehmen
  • Entwicklung von Leitlinien auf Basis einer zuvor gemeinsam entwickelten Unternehmensstrategie für mittelständische Unternehmen
  • Changemanagement Begleitung von Umstrukturierungsprojekten in mittelständischen Unternehmen
  • Ausbildung von Change Agents im Zuge einer Restrukturierung

 

Qualifikationen (Auszug)

  • Seit 2021 Ausbildung in Logotherapie
  • 2021 Psychodrama im Coaching
  • 2020 Online Moderation
  • 2017-2019 Entspannungstrainerin
  • 2017 IntrovisionCoaching
  • 2017 Ausbildung in systemischer Transaktionsanalyse Anwendungsfeld Organisation
  • 2016-2019 Teilnahme an einer Übungsgruppe systemische Organsationsaufstellungen
  • 2016 Dynamic Facilitation und Wisdom Council
  • 2015 Appreciative Inquiry – wertschätzende und stärkenorientierte Prozessbegleitung
  • 2015 Projektmanagement
  • 2013 Changemangement Ausbildung
  • 2012 The Work of Byron Katie
  • 2008-2014 Weiterbildung Transaktionsanalyse
  • 2007-2008 Enneagramm Professional Training
  • 2007-2008 systemische Coachingausbidung

 

Berufserfahrung

  • 30 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Positionen und Branchen
  • Davon 13 Jahre Skillmanagerin, Inhouse Change Managerin und Trainerin
  • Seit 2016 selbstständig

 

Was mir bei der Arbeit wichtig ist

Gemeinsam Ziele erreichen und die Blickrichtung ändern