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Kerstin Bollinger – tangensQ
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Kerstin Bollinger

Kerstin Bollinger

Systemische Führungskräftetrainerin & Coach

„Wirklich gute Führung ist nur möglich, wenn Herz und Kopf – Fühlen und Denken – zusammenspielen“

Qualifikation

  • Studium der Sozialwissenschaften an der Bergischen Universität Wuppertal, Schwerpunkt: Arbeits-Industriesoziologie Dipl. -Soz.-wiss.
  • Zusatzausbildung „Systemisches Coaching“
  • Zusatzausbildung in Systemischer Paar- und Familientherapie
  • Fortbildung in Systemischen Change Management
  • Reiss Profile Master
  • Zertifizierte Trainerin für das persolog® Persönlichkeitsmodell
  • Versch. Fortbildungen in Gruppendynamik, Transaktionsanalyse, Gallup StrengthsFinder, Gewaltfreie Kommunikation, Großgruppenmoderation

Berufserfahrung

  • Seit 2008 Gründerin und Inhaberin von BOLLINGER Training
  • Geschäftsführende Partnerin HanseCoaching BeratungsContor
  • Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft, Bad Harzburg bzw. Überlingen (Teamleiterin Akademie Inhouse; Lehrtrainerin in der Coachingausbildung, Projektleiterin, Beraterin, Trainerin, Coach, Produktmanagerin)

Worte, die mich in Begleitung von Menschen und Organisationen beschreiben

Präsenz – Tiefe – Sensibilität – Vertrauen – Humor – Fundiertheit – Empathie – Qualität – Zuverlässigkeit – Leichtigkeit – Respekt – Ungewöhnlich

Schwerpunkte

  • Konzeption und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen
  • Führungskräfte-Feedback
  • Leadershipskills
  • Führen in der Produktion / Meisterqualifizierung
  • Gestern Kollege – heute Vorgesetzter
  • Erfolgreich führen ohne Vorgesetztenfunktion / Laterale Führung
  • Professioneller Umgang mit Low Performern
  • Motivierte Führung
  • Die Führungskraft als Coach
  • Frauen in Führungspositionen
  • Gewinnende Konfliktlösung
  • Teambuilding und -entwicklung
  • Kommunikation und Gesprächsführung
  • Mitarbeitergespräche kompetent führen
  • Resilienz – an und mit Schwierigkeiten wachsen
  • Stressmanagement und Work-Life-Balance
  • Change Management, zum erfolgreichen Umgang mit Veränderungen
  • Intensives Persönlichkeitstraining
  • Systemisches Denken im Management
  • Individual- und Teamcoaching