Themen und Schwerpunkte
Begleitung und Training von Führungskräften: Gruppendynamik, Konfliktmanagement, intensive Persönlichkeitsentwicklung (Transaktionsanalyse), Kommunikation und Zusammenarbeit, Prozessoptimierung, Einführung von Gruppenarbeit
Krisenintervention in schwierigen Berufs- und Lebensphasen
Coaching von Führungskräften und Verkäufern
Organisations- und Teamentwicklung
