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Michael Rump

Michael Rump

Dipl. Pädagoge

„Wer die Welt bewegen will, sollte erst sich selbst bewegen.“ (Sokrates)

Berufserfahrung

Gründer von ActionLeading Leadership Development

3 Jahre Personalmanager/Personalentwickler bei Samsung Semiconductor Europe

7 Jahre Personalmanager/Personalentwickler/Ausbildungsleiter bei Volvo Construction Equipment

Themen und Schwerpunkte

Training/Coaching/Entwicklung von (Nachwuchs-)Führungskräften

Action Learning Projekte

Change Management

Talent Management

Lean Management/Lean Production

Personal-und Organisationsentwicklung

Fortbildungen

Fortbildungen in den Bereichen Coaching, Gruppendynamik, Führung, Train the Trainer, Change Management, Projektmanagement, Lean Management/Lean Production, Organisationsentwicklung