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Michael Rump

Trainerprofil

Michael Rump

Trainingsschwerpunkte

  • Training/Coaching/Entwicklung von (Nachwuchs-)Führungskräften
  • Action Learning Projekte
  • Change Management
  • Talent Management
  • Lean Management/Lean Production
  • Personal-und Organisationsentwicklung

Qualifikationen

  • Fortbildungen in den Bereichen Coaching, Gruppendynamik, Führung, Train the Trainer, Change Management, Projektmanagement, Lean Management/Lean Production, Organisationsentwicklung

Berufserfahrung

  • Gründer von ActionLeading Leadership Development
  • 3 Jahre Personalmanager/Personalentwickler bei Samsung Semiconductor Europe
  • 7 Jahre Personalmanager/Personalentwickler/Ausbildungsleiter bei Volvo Construction Equipment