Trainings- und Beratungsschwerpunkte
- Training / Coaching / Entwicklung von Führungskräften
- Projektmanagement
- Changemanagement
- Organisationsentwicklung
Berufserfahrung
- Seit 2008 selbständig als Managementberater, -trainer und Organisationsentwickler
- 5 Jahre HR Direktor International bei Pitney Bowes Management Services
- 5 Jahre Personalleiter bei Pitney Bowes Management Services Deutschland
- 10 Jahre Personalentwickler und Trainer bei der Kodak AG
Studium/Zusatzausbildungen
- Werkzeugmacher
- Diplom-Psychologe, Universität Tübingen
