Themen und Schwerpunkte
Training / Coaching /Entwicklung von Führungskräften
Projektmanagement
Changemanagement
Organisationsentwicklung
Berufstätigkeit
2 Jahre selbständig als Managementberater, -trainer und Organisationsentwickler
5 Jahre HR Direktor International bei Pitney Bowes Management Services
5 Jahre Personalleiter bei Pitney Bowes Management Services Deutschland
10 Jahre Personalentwickler und Trainer bei der Kodak AG
