Ihr Nutzen – Zielsetzung
Diversity Management bezeichnet die Anerkennung und Nutzbarmachung von Vielfalt in Unternehmen. Das Ziel ist, erfolgsrelevante Aspekte der Vielfalt in Unternehmen zu identifizieren und den Nutzen von unterschiedlichen Lebens- und Berufserfahrungen, Perspektiven und Verhaltensweisen zu erschließen.
Aspekte der Vielfalt im Unternehmen gibt es viele: Sie bestehen in der Wertschätzung von Eigenschaften wie Alter, Geschlecht, Herkunft und Religion und auch Bildung und Kompetenzen. Das alles führt zu unternehmerischen Handlungsfeldern wie der Entwicklung einer Unternehmenskultur – zu deren Werten die Anerkennung der Vielfalt gehört – und die Sicherung der Chancengleichheit.
Inhalte / Kernfragen
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte, Personalentwickler/-innen
Termine auf Anfrage
Seminardauer 2 Tage
Teilnehmerzahl max. 12 Personen
Seminarpreis
1.490,00 € (zzgl. MwSt.)
1.773,10 € (inkl. MwSt.)
Trainerin/Trainer
Andrea Voigt
Anmeldung
via Kontaktformular oder telefonisch
Tel.: 04131-2238995
Fax: 04131-2238997
Wir bitten um folgende Angaben:
– Name des Teilnehmenden
– Firmenname inkl. Anschrift
– Rechnungsempfänger
– E-Mail-Adresse und Telefonnummer des Teilnehmenden
– Hotelübernachtung ab Vorabend oder 1. Seminartag
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