Ihr Nutzen – Zielsetzung
In diesem Seminar erhalten Sie praxisorientiert alle wesentlichen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen zu den Themen Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag oder Stellenausschreibung, die Sie für Ihren Berufsalltag benötigen. Anhand von Fallbeispielen werden alltägliche Situationen aus der Arbeitspraxis geübt. Am Ende des Seminars haben Sie mehr Sicherheit, arbeitsrechtliche Entscheidungen zu treffen.

Inhalte / Kernfragen

• Update Arbeitsrecht unter Pandemie-Bedingungen (Umgang mit Quarantäne, Impfpflicht, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung)
• Beginn, Veränderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Die Kündigung: verhaltensbedingt vs. betriebsbedingt
• Disziplinarische Maßnahmen: Ermahnung, Abmahnung, Kündigung
• Kollektivrecht vs. Individualrecht: Gewerkschaften, Betriebsrat, Sprecherausschuss
• Information, Anhörung, Mitbestimmung – Was greift bei welchen Themen?
• Manteltarifvertrag, Tarifvertrag, Haustarifvertrag, Betriebsvereinbarung
• Interessenausgleich und Sozialplan
• Unterschriftsberechtigungen: i.A., i.V., ppa.
• Rolle der Personalabteilung
• Befristetes vs. unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Kündigungsfristen
• Zeugnis: einfach vs. qualifiziert

Zielgruppe
Führungskräfte und Personalentwickler/-innen, die die Grundlagen des Arbeitsrechts erlernen wollen