Trainerprofil

Jürgen Hampe

Diplom-Psychologe

Zertifizierter Coach (BDP)

Trainingsschwerpunkte

  • Komplexität meistern
  • Positive Leadership
  • Laterale Führung
  • Servant Leadership
  • Change Leader mit Herz und Verstand
  • Executive Coaching: Die innere Führungskraft entwickeln, Stärken & PERMA-Lead® Profile
  • Führung: Agil & Mobil

Beratungsschwerpunkte

  • Einsatz des Cynefin-Frameworks in komplexen Situationen und Change-Phasen.
    Nach Theorie U geleiteten Kulturwandel.
  • Interpersonal Skills Lab: Teamentwicklung, Restrospektiven-Scan, Leadership-Check

Beratungsprojekte

  • IT/Banken-Sektor: Kultureller Wandel zur Selbstverantwortung
  • Energiebranche: Begleitung von Führungskräften und Teams in Fusionenprozessen
  • Energiebranche: Begleitung Entwicklungspfade Experten
  • FIFA WM 2006 – Volunteer-Schulungen unter dem Motto „Die Welt zu Gast bei Freunden“ ausgezeichnet mit dem BDVT-Preis in Silber (DB Training)
  • Öffentlicher Sektor, Ministerien: „Führungsverantwortung und Gesundheit“, „Kommunikation und Ressourcen stärken“

Qualifikationen

  • Scrum Master PSM I, Product Owner PSPO I
  • Zertifizierter Trainer “Interpersonal Skills Lab”
  • Zertifizierter Coach nach den strengen Regeln des BDP-Bund Deutscher Psychologen
  • Hypno-Systemischer Coach, the green field – Institut & Dr. Gunther Schmidt, Wien & Heidelberg
  • Member of IPPA, International Positive Psychology Association, Section Positive Leadership
  • Accredited Member, Cognitive Edge Complexity Network, Singapore
  • Wirksame Konfliktklärung in Gruppen (Gruppendynamik) bei Karl Schattenhofer, Klaus Antons und Rudi Ballreich, München
  • Systemischer Management-Coach, Dr. Dämmrich Unternehmensberatung, Berlin

Studium / Berufsausbildung

  • Diplom-Psychologe, Universität Bremen, Universität Wien
  • Industrie-Informatiker, Hoechst AG, Frankfurt

Berufserfahrung

  • seit 2019, Geschäftsführer, Küchentisch-Talk GmbH
  • seit 2001, Beratung, Training, Coaching und Autor
  • 5 Jahre Selbständig, IT-Trainer, Autor, Berater
  • 3 Jahre Abteilungsleiter Weiterbildung, GG Systemhaus GmbH, Bremen
  • 5 Jahre Industrie-Informatiker, Hoechst AG, Zentrale Pharma Qualitätskontrolle, Frankfurt

Publikationen

  • Auswahl und Steuerung nachhaltiger Weiterbildung im Unternehmen. SpringerGabler. 2014
  • Selbstreflexion in Business-Seminaren: Hintergründe und Fallbeispiel für Trainer. Diplomica. 2014
  • Lost in Führung. Eine Navigationshilfe durch den Führungsalltag, Tredition Verlag, 2017

Was mir bei der Arbeit wichtig ist

„Be patient – have fun.“ Ed Polcer, Jazz-Posaunist