Ihr Nutzen – Zielsetzung
Stärkenorientierung als Führungskompetenz ist einer der vielversprechendsten Führungsansätze der heutigen Zeit. Bekannt wurde das Thema unter dem Begriff Positive Leadership. Durch den systematischen Einsatz von positiver Kommunikation, die Etablierung von positiven Beziehungen und durch das Auslösen positiver Emotionen kann außergewöhnlicher Erfolg möglich werden. Die 5 Schlüssel, die sich im Akronym PERMA finden, sind grundlegend erforscht und haben sich selbst in sehr schwierigen Unternehmenssituationen bewährt. In diesem Seminar lernen Sie diese 5 Schlüssel kennen und trainieren, wie Sie diese Aspekte in Ihren Führungsstil integrieren können. Sie erhalten konkrete Methoden an die Hand und entwickeln eigene Ideen zur Umsetzung für sich, Ihr Team und Ihr Unternehmen.

Inhalte / Kernfragen

• Von der Positiven Psychologie zu Positive Leadership
• Stärkenorientierung als Ausgangspunkt für Entwicklung
• PERMA – die 5 Schlüssel, um Höchstleistung zu ermöglichen
• Wie positive Emotionen zu Veränderungen führen
• Sie wissen, wie Sie den größten Hebel für die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden – die Stärkenorientierung –fördern und positiv beeinflussen können
• Mit den eigenen TOP-Kernstärken wirkungsvoller führen
• Sie stärken die Beziehungen im Team
• Sinn und Erfolgsspielräume schaffen
• Sie erhalten wertvolle Tipps, wie Sie zu mehr PERMA in Ihrem Unternehmen beitragen können, und trainieren gezielt Ihre Positive-Leadership-Kompetenzen

Methoden
Präsentation relevanter Studien, Tools, Diskussionen, Fallbesprechungen, Reflexionen, Persönlichkeitsarbeit, Übungen, Transferarbeit

Mehr zur „Positive Leadership“ unter
https://www.coaching-magazin.de/wissenschaft/positive-leadership-und-coaching