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Trainerprofil

Sylvie Elsie Trentzsch

Trainerin, Coach, Beraterin

Trainingsschwerpunkte

  • Führungskräfteentwicklung
  • Stressmanagement
  • Resilienztraining
  • Gesundheits- und Krisenmanagement
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Teamentwicklung
  • Konfliktmanagement
  • Top Executive Training und Coaching: Direktoren- und Partnernominierung
  • Pitchvorbereitung

Arbeitsweise, Methodik, Philosophie

  • Systemische, ganzheitliche und lösungsorientierte Begleitung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen
  • prozessorientierte Nutzung der Gruppendynamik
  • kognitive, mentale und bioenergetische Methoden
  • wert(e)schätzend – freundlich – positiv – mit Freude und Humor
  • ressourcenreiches und integrales Menschen- und Weltbild

Qualifikationen

  • Theory U‘ (Otto Scharmer): ‘Presencing Foundation Program’; ‘Leading change in times of disruption’; ‘Leading from the emerging future’ (Presencing Institute in Cambridge, MA, USA)
  • Stressmanagement (Präventionskurs gem. § 20 SGB)
  • Ergotherapie (Ludwig Fresenius Schule in Berlin)
  • Körperorientierte Psychotherapie (DGVT)
  • SIZE Success Coach Zertifizierung für Persönlichkeitsprofile und Potenzialanalysen
  • (Gewaltfreie) Kommunikation und Verhaltenstraining
  • Transaktionsanalyse
  • EFT – Emotional Freedom Techniques (The EFT Centre London)
  • Systemische Strukturaufstellungen (nach Hellinger und SySt®)
  • Management Training und Systemisches Coaching (Team Dr. Rosenkranz in München)
  • NLP-Ausbildung (NLP Center in New York)

Berufserfahrung

  • Ausbilderin und Supervisorin von Krisenbegleitern (Psychosoziale Notfallversorgung
  • Managementtrainerin und Systemischer Coach
  • Ergotherapeutin in der Akutpsychiatrie, Suchtbehandlung und Arbeitstherapie
  • Gymnasiallehrerin für Musik mit zusätzlichen Arbeitsschwerpunkten in Lern- und Entwicklungspsychologie, Edu-Kinesthetik, Streitschlichtung und Mediation, Gewalt- und Suchtprävention