Ihr Nutzen – Zielsetzung
Veränderungen in Organisationen sind prinzipiell nicht neu. Das Thema erhält in den letzten Jahren dadurch erhöhte Bedeutung, indem Schnelligkeit (Kostendruck) und Komplexität rasant zunehmen und den Führungskräften deutlich mehr Aufmerksamkeit abverlangen. Um den Begriff „Changemanagement“ herum hat sich ein eigenes Wissensgebiet mit umfangreichem Vokabular entwickelt. Das Anforderungsprofil für Führungskräfte wird auf diese Weise mit neuen Qualitäten ergänzt, neue Akzente des Führungsverhaltens sind erforderlich. In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden das Thema Veränderung mit seinen verschiedenen Facetten aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennen. Sie erfahren, welche vielfältigen Möglichkeiten Sie in Ihrer Führungsarbeit haben, um Veränderungen erfolgreich zu managen und nachhaltig zu verankern.
Inhalte / Kernfragen
Zielgruppe
Führungskräfte aller Ebenen, die Ihren Führungsstil unter dem Gesichtspunkt „Veränderung“ überprüfen bzw. optimieren wollen. Führungskräfte, die Unternehmensentwicklung aktiv gestalten wollen und die mit der Umsetzung konkreter Veränderungsprojekte betraut sind. Controller, Organisationsentwickler und alle anderen am Thema Interessierte.
Termine
23.02.-24.02.2021: Walsrode zwischen Hamburg und Hannover, ANDERS
04.05.-05.05.2021: Königstein im Taunus bei Frankfurt, KTC
06.07.-07.07.2021: Merseburg bei Leipzig, RadissonBlu
23.11.-24.11.2021: München, Steigenberger
Seminardauer 2 Tage
Teilnehmerzahl max. 12 Personen
Seminarpreis
1.050,-€ (zzgl. MwSt. und Nebenkosten)
1.249,50€ (inkl. MwSt., zzgl. Nebenkosten)
Trainerin/Trainer
Alexander Höhn, Beate Grams
Anmeldung
via Kontaktformular oder telefonisch
Tel.: 04131-2238995
Fax: 04131-2238997
Wir bitten um folgende Angaben:
– Name des Teilnehmenden
– Firmenname inkl. Anschrift
– Rechnungsempfänger
– E-Mail-Adresse des Teilnehmenden
– Hotelübernachtung ab Vorabend oder 1. Seminartag
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